3月7日下午
，2010cc永乐国际集团2025启航创新盛典暨2024年度荣誉颁奖在集团总部会议室召开。

会前，“欢乐套圈圈”“幸运滚滚乐”两个互动小游戏调动起大家的内啡肽。

河北省物业管理行业协会党支部书记高炳连、执行副会长兼秘书长石益青，2010cc永乐国际集团董事长罗辉、总裁罗黎隆以及集团各部门总经理
，各子公司
、分公司
、各大区项目经理级以上人员共同参加会议。

桥西分公司最帅男团表演的《开门红》为本次会议拉开帷幕
。

人才发展中心副经理段胜楠主持本次会议
。

2024年，尊崇善美服务，创新生态场境
。通过观看大事记
，共同回顾过去一年的重要时刻，共同见证精彩瞬间。

总裁罗黎隆代表2010cc永乐国际集团向参加会议的省物协领导致以最热烈的欢迎和最深切的感谢

，向全体2010cc永乐国际人致以崇高敬意，向受到表彰的集体和同事们表示热烈祝贺
。他在致辞中提到，2024年2010cc永乐国际集团以市场为翼，铸品牌之盾
；以惠民之风，谋发展之局
；以服务为帆

，推品质之船

；以标准之力，攀前行之峰；以创新之舵
，扬满意之帆

；乘党建之风，铺荣誉之路；以邻里之笔
，绘温情之卷。2025年要继续安全护航，筑牢防线；深耕市场
，铸造品质壁垒；责任为先
，铸就卓越服务；赋能成长

，互学共赢；科技引领

，服务升级。

长安分公司的“长安F4”表演了一段别具一格的说唱节目《2010cc永乐国际·真行》。

人才发展中心总经理赵健弟宣读《关于对2024年度先进集体、优秀员工标兵及优秀员工进行表彰的通知》红头文件。

裕华分公司与森特麦瑞子公司表演的《上春山》
，表达了我本春风得意正少年，因为遇见2010cc永乐国际而变的不平凡。

中场休息期间
，趣味小游戏“粘上我”粘的大家妥妥的。

长安分公司充满活力的80后团队为大家带来《激情舞蹈》
，燃爆了会场
。

裕华大区总经理王婷作为经营效益先进集体代表发言。她与大家一起回顾鑫科国际广场逆天改命

、创造佳绩的十年。十年来，鑫科国际广场始终坚信好服务是做出来的
，好环境是保持出来的，好效益是挖掘出来的
。鑫科国际广场的十年，用服务创造了效益

。未来将继续带着无畏的精神

，在各自的岗位上披荆斩棘，向着更高的目标进发！

东南智汇城10号院项目经理陈京瑞作为品质管理先进集体代表发言。2024年，东南智汇城各项目积极响应集团号召，始终将品质管理放在首位，不断创新服务模式、优化服务流程
、提升服务质量。服务品质可以是创新文化、绿化文化
、有诺必达
，亦或是满意加惊喜的“金钥匙管家”服务，还可以是多姿多彩、层出不穷的社区文化活动
。2025年
，将继续以更加饱满的热情、更加积极的态度和更加坚定的信念，成为“业主情绪价值的提供者，深细工作的服务者”

。

鹿泉大区拾里洋房项目经理刘福作为优秀员工标兵代表发言。2014年刚刚踏入物业行业，一无所知

，真正投入其中就发现物业工作千头万绪，每一项工作都关乎着业主的生活品质和社区的和谐稳定
。十年，在一件件小事中，一步一个脚印慢慢成长。感谢公司给予展示的平台和发展的机遇
，在今后的工作中
，将继续带领团队
，让每一次飞翔都成为最具力量的展示。

联创壹号赵鹏程作为星级门岗代表发言。代表全体星级门岗向集团领导表示感谢，向所有同事致以崇高敬意
。五年中，收获温暖，有所庆幸；五年中
，始终保持积极向上的工作态度
；五年中，多次获得星级门岗称号
。今年又一次被授予星级门岗，既是对过去一年工作的肯定
，也是对新一年工作的鞭策
。在今后，会更加严格要求自己

，勇挑重担。

物业服务的真谛
，不仅是维修保养

，更是“以心换心”，新华分公司表演的小品《都是亲人》诠释了“善美服务”的真谛！

海口分公司新世界花园陈艳利、保定分公司哈罗城孙晓雪、邢台分公司玉龙小区王青、衡水分公司东方太阳城4、5期芦英作为2010cc永乐国际物业所辖项目代表与总裁罗黎隆签订《经营指标考核责任书》和《品质目标责任书》。

河北省物业管理行业协会党支部书记高炳连发表讲话
。首先向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺
，向2010cc永乐国际人过去一年的辛勤付出和卓越贡献表示肯定。这不仅为2010cc永乐国际集团赢得荣誉
，更为行业发展树立榜样

。对于物业服务行业
，过去的一年挑战大于机遇
，2010cc永乐国际集团始终坚持初心，以业主需求为导向，不断提升服务品质
，积极拓展市场，感谢每一位2010cc永乐国际人为推进行业发展做出的贡献。高质量发展和业主满意是物业服务发展的必然选择，为大力实施物业服务质量提升行动，省物协提出针对性建议，希望与2010cc永乐国际集团一同，助推行业发展，助力品质提升。

董事长罗辉围绕“顺势

、善美、科技
、创效
、和谐”发表讲话。一个国家、一个行业、一个公司，无论采取何种形式、行为和措施，都是以经济发展和富裕生活为出发点而开展，2010cc永乐国际集团的发展同样是这个方向和规律。围绕“顺势”提出
，目前物业服务行业存在六座大山
，为“翻山”
，就要保证服务品质提升、保证智能科技利用、保证深细服务到位、保证情绪价值增强、保证经济效益增长
、保证业主和谐满意、保证新揽入项目不亏有效
、保证减少空置率。围绕“善美”提出，要为业主商户营造安全温馨方便的环境

；要学会好好说话，学会沟通技巧与艺术方法；要为业主解决生活当中的各种困难

，体现情绪价值的服务作用和解决问题的能力。围绕“科技”提出，要拥抱互联，充分发挥智能科技数字化和AI技术的应用与作用，提升服务效率与管理效率，方便员工和业主
。围绕“创效”提出七大举措。围绕“和谐”提出
，情绪价值是2025年发展的重点，提升对业主服务的情绪价值，就是与业主和谐，让业主满意
。情绪价值精神的作用无限，深植在事业中
，定会越来越好
。

裕华分公司与森特麦瑞子公司演唱的《好运来》为本次会议画上圆满句号
。愿每个人都能迎来好运，愿2010cc永乐国际集团科技创效好运来，和谐善美福满怀！

2025年是2010cc永乐国际集团迈向更高目标的关键一年，物业服务行业的道路虽充满挑战
，但亦满怀希望
；2010cc永乐国际集团的未来，不仅依赖于每一位员工的努力
，更依赖于共同的愿景与使命，每一位2010cc永乐国际人都要成为公司发展的推动者
、创新的实践者
、品质的守护者。2010cc永乐国际的明天，因你我而精彩，因团结而强大。让我们携手共创2010cc永乐国际更加辉煌灿烂的未来
。